Atenção ao currículo! Para candidatos com ou sem experiência!

Muita gente se frustra porque envia currículo o tempo todo, mas nunca é chamada para uma entrevista. Isso acontece tanto com quem já tem experiência quanto com quem está em busca do primeiro emprego. Em muitos casos, o erro está justamente no básico: o currículo.

Você precisa entender que o recrutador tem, em média, 15 segundos para identificar os pontos que procura no seu CV. Isso mesmo: 15 segundos! Por isso, hoje, a ideia é compartilhar como estruturar um currículo eficiente e estratégico, que serve para quem está:

• Em busca do primeiro emprego
• Passando por um processo de recolocação
• Fazendo transição de carreira

1. Informações pessoais: o que colocar e o que evitar

Jamais insira:

1. CPF
2. RG
3. Endereço completo
4. Esses dados não são necessários no currículo!
5. Inclua apenas:
6. Nome completo
7. Data de nascimento (não coloque a idade, assim você não precisa atualizar o currículo todo ano!)
8. Bairro, município e estado

Evite colocar foto! Não é obrigatório e, muitas vezes, não é relevante.

2. Meios de contato

Logo após seus dados pessoais, inclua:

1. Número de celular (e fixo, se tiver)
2. E-mail profissional (atenção! nada de bonequinha123@ ou obrabodorj@...)
3. LinkedIn (link completo)

Dica: se precisar, crie um e-mail com nome mais neutro e profissional, apenas para processos seletivos.

3. Campo “Objetivo”

Seja direto e específico sobre o cargo ou área de interesse. Exemplos:

1. OBJETIVO: Assistente Administrativo | Auxiliar Administrativo | Backoffice
2. Serve para todos os perfis: iniciantes, em transição ou recolocação.

4. Síntese de Qualificações (Resumo Profissional)

Use esse espaço para responder à pergunta: quem é você como profissional?

Inclua:

1. Formação (em andamento ou concluída)
2. Habilidades técnicas e comportamentais
3. Participação em projetos (mesmo informais ou voluntários)
4. Resultados alcançados (quando aplicável)

Se você está em transição, destaque pontos que tenham sinergia com a nova área.

5. Histórico Profissional

Formato sugerido:

1. Cargo | Nome da empresa | Período
   Breve contextualização da atuação no cargo
2. Palavras-chave e atividades executadas
3. Resultados, aprendizados ou impactos gerados

Exemplo:

• Assistente de Vendas | Loja Exemplo | jan/2022 – dez/2023
  Atendimento ao cliente e suporte ao time comercial.
• Organização de pedidos e controle de estoque
• Apoio na pós-venda e relacionamento com clientes

6. Formação Acadêmica

Para quem concluiu o ensino médio:

1. Ensino Médio Concluído – Colégio X – Ano XXXX
2. Para quem está cursando faculdade:
3. Graduação em Administração – Universidade XXX – Cursando – Previsão: 2026

Concluiu a graduação:

1. Graduação em Psicologia – Faculdade YYY – Concluído em 2024
2. Pós-graduação em andamento:
3. MBA em Gestão Estratégica – Universidade ZZZ – Em andamento – Previsão: 2027

7. Outras Formações

Inclua aqui:

1. Cursos livres, técnicos ou de curta/média duração
2. Projetos robustos em que tenha participado
3. Ações voluntárias que demonstrem proatividade e engajamento
4. 8. Idiomas
5. Indique o idioma + nível:*
6. Inglês (Intermediário)
   Espanhol (Avançado)

9. Ferramentas e Tecnologias

Liste os recursos com os quais tem familiaridade, mesmo que em nível básico:

1. Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint)
   Ferramentas Google (Drive, Docs, Planilhas)
   Conhecimento em Canva, Trello, CRM (se aplicável)

Dicas finais

1. Use fontes limpas e profissionais, como Arial ou Times New Roman
2. Mantenha o currículo com formatação simples, bem organizada e objetiva
3. Use palavras-chave relacionadas à vaga para facilitar a leitura do recrutador e melhorar o ranqueamento em sistemas de triagem (ATS)