Faltam só algumas semanas para o fim do ano. E as oportunidades ainda estão no ar.
Muita gente desacelera em dezembro achando que o mercado já entrou em recesso. Mas a verdade é que ainda tem vaga no jogo e quem está em busca de uma oportunidade de emprego precisa manter o radar ligado.
Mesmo com o Natal se aproximando, processos seletivos continuam acontecendo. E mais do que nunca, esse é o momento de atenção total aos canais que podem abrir portas: LinkedIn, WhatsApp, telefone, e-mail e até a temida caixa de spam.
Na minha própria rotina como recrutadora de talentos, é comum eu buscar ativamente profissionais no LinkedIn e muitas vezes nem chego a anunciar a vaga. Ou seja, quem está com o perfil desatualizado, offline ou inacessível pode estar perdendo boas chances sem nem saber.
Minha dica: acesse o LinkedIn pelo menos duas ou três vezes ao dia, responda mensagens com agilidade, fique atento ao celular e não ignore ligações desconhecidas. Se surgir uma entrevista presencial e você estiver viajando, tudo bem! Se posicione, explique, se ofereça para conversar por vídeo. O importante é não deixar a oportunidade passar por falta de disponibilidade.
Esse pode ser o momento de virada que vai te fazer começar 2026 empregado(a), com gás novo e perspectivas renovadas.
Você merece. Só não pode perder o timing.